ได้ค่าแรงที่ดีเยี่ยม แน่นอนว่ามันอาจพิสูจน์ได้ว่าเป็นธุรกิจที่ดีที่สุด

ได้ค่าแรงที่ดีเยี่ยม รายงานข้อเสนอสัญญาฉบับใหม่ของมาร์คัส แรชฟอร์ดแสดงให้เห็นว่า แมนฯยูไนเต็ด ไม่ได้เรียนรู้อะไรเลยจากความผิดพลาดในอดีต

ได้ค่าแรงที่ดีเยี่ยม คนของประชาชน รายงานข่าวสุดสัปดาห์นี้โดยอ้างว่านักเตะแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ดาบิด เด เคอา และมาร์คัสแรชฟอร์ด (ไม่ได้หมายความตามตัวอักษร แต่ได้ผลจริง) เพื่อแลกเงินเดือน โดยเดเคอาถูกขอให้ลดค่าเหนื่อยลงเหลือ 200,000ปอนด์ต่อสัปดาห์ ตัวเลขปัจจุบันของแรชฟอร์ด – ในขณะที่ แรชฟอร์ด จะได้รับข้อเสนอ 375,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ – เงินเดือนปัจจุบันของเด เฆอา เนื่องจากข้อเสนอนี้มีระยะเวลา 5 ปี ซึ่งมีมูลค่าถึง 97,500,000 ปอนด์ และนั่นทำให้เกิดคำถามว่า

แรชฟอร์ด คุ้มค่าเงินจำนวนนั้นหรือไม่? ก่อนหน้านี้เดวิด อับราฮัมเสนอข้อโต้แย้งที่ยอดเยี่ยมว่าเขาเป็น และแน่นอน ผมยอมรับว่าแรชฟอร์ดที่เราได้เห็นในปี 2022/23 หรือส่วนใหญ่นั้นคุ้มค่าอย่างที่อับราฮัมพูด เมื่อเปรียบเทียบเขากับนักเตะอย่างจาดอน ซานโช่ที่ 350,000 ปอนด์และราฟาเอล วาราน 340,000 ปอนด์. แต่ถ้าเราไม่เซ็นแรชฟอร์ดในฤดูกาล 2022/23 ล่ะ? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเราได้แรชฟอร์ดในฤดูกาล 2021/22 แทน และทำไมห้าปี? ยูไนเต็ดยังคงทำผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่พวกเขากลับไม่เรียนรู้

เวย์ รูนีย์ได้รับข้อตกลงห้าปีในปี 2014 ที่ 300,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ เขาตกต่ำลงแล้วและในปี2560 แทบจะไม่ได้เล่นเลย เขาต้องถูกซื้อขาดในช่วงสองปีสุดท้ายของสัญญาเพื่อเข้าร่วมเอฟเวอร์ตัน

เด เฆอาเป็นผู้รักษาประตูที่ได้รับค่าจ้างมากที่สุดในโลกที่ 200,000ปอนด์เมื่อสัญญาของเขาได้รับการต่ออายุในปี 2018 ด้วยเหตุผลบางอย่างที่อธิบายไม่ได้ ยูไนเต็ด จึงตัดสินใจเพิ่มค่าจ้างให้เขา 87.5% และสัญญาอีก 5 ปี แม้ว่าเขาจะฟอร์มตกก็ตาม ในเวลานั้น ฟิล โจนส์ได้รับสัญญา 5 ปีในปีเดียวกันและแทบไม่ได้เตะบอลตั้งแต่นั้นมา มีตัวอย่างอีกมากมายนับไม่ถ้วน บางทีประเด็นอาจไม่ใช่ว่า แรชฟอร์ด ควรได้รับค่าเหนื่อย 375,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์หรือไม่

แต่มากกว่านั้นคือ ยูไนเต็ด ควรยอมทุ่มเงินจำนวนนั้นเป็นเวลานานขนาดนั้นหรือไม่ในเมื่อในอดีตพวกเขาเคยได้เจอกับผลสะท้อนกลับบ่อยครั้ง เป็นเรื่องง่ายที่จะสันนิษฐานว่าเวทมนตร์ใดๆ ที่เอริก เทนฮากใช้ได้ผลกับชายชาวอังกฤษคนนี้จะดำเนินต่อไป และอย่างที่ อับราฮัม พูดไว้ ด้วยผู้เล่นที่ดีกว่ารอบๆ ตัวเขา เขาสามารถไปถึงระดับที่สูงขึ้นไปอีก แต่เรายังไม่ทราบแน่ชัดว่ามันมากกว่าแฟลชในกระทะหรือไม่ แรชฟอร์ดมีฟอร์มที่ยอดเยี่ยมก่อนหน้านี้ แต่ไม่สามารถรักษาไว้ได้

ปัญหาเกี่ยวกับเงินเดือนจำนวนมากคือมันเป็นสิ่งที่ดีและดีในการผูกมัดผู้เล่นกับสโมสร แต่คุณก็ผูกมัดสโมสรกับผู้เล่นด้วย หากเขาหยุดแสดง สโมสรจะต้องการย้ายเขาออกไป แต่ไม่มีใครเต็มใจที่จะจ่ายเงินเดือนที่สูงเกินจริง แม้ว่ามันจะอยู่ในระบอบการจำกัดเงินเดือนก็ตาม หากผู้เล่นไม่สอดคล้องกัน ฤดูกาล 2022/23 แรชฟอร์ดควรได้รับการขึ้นค่าจ้างแบบบัมเปอร์อย่างแน่นอน แต่ 87.5% เดียวกันกับที่มอบให้กับเด เฆอานั้นมากเกินกว่าที่สโมสรจำเป็นต้องทำเพื่อให้เขามีความสุข

นอกเหนือจากปารีส แซงต์ แชร์กแมงแล้ว ดูเหมือนว่าไม่น่าเป็นไปได้อย่างยิ่งที่สโมสรอื่นจะพิจารณาจ่ายเงินให้เขามากกว่า 300,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ แต่ที่สำคัญกว่านั้น ห้าปีในระดับนั้นถือเป็นการเดิมพันครั้งยิ่งใหญ่สำหรับยูไนเต็ด และเป็นสิ่งที่เห็นพวกเขาทำเสื้อหลุดมาหลายครั้งแล้ว แน่นอนว่ามันอาจพิสูจน์ได้ว่าเป็นธุรกิจที่ดีที่สุดที่ยูไนเต็ดเคยทำมา แต่แล้วอีกครั้ง มันอาจจะไม่ใช่ https://ข่าวฟุตบอลทั้งหมด.com